ESPACIOS

Representan los diferentes ámbitos de acción e intervención de esta Corporación.
  • Es la suma de técnicas, métodos y procedimientos que Espacios de Mujer ha experimentado y legitimado para desarrollar sus actividades y generar conocimiento.

    Logo Atenea Rosa
    Empoderaccion Gris
    APARTADO ESPACIOS 19

    La Escuela ATENEA facilita espacios de enseñanza y formación en liderazgo horizontal y colectivo, que posibilitan a las mujeres ser constructoras de paz y reconocerse sujetas de derechos para tomar decisiones, aumentar su autoconfianza e incidir en el cambio social.
    Brinda a las mujeres colombianas un espacio donde puedan formarse, sensibilizarse, compartir historias y experiencias, dando a conocer su voz como mujeres empoderadas.
    La Escuela ATENEA viene realizándose desde el año 2008 y cuenta con la participación de mujeres que decidieron empoderarse, conocer y hacer exigibles sus derechos, multiplicar lo aprendido y ser lideresas.

    Cada escuela consta de 3 o 4 módulos, para un total de 27/36 horas certificadas, sobre 3/4 diferentes temas.
    Del 2008 al 2021, se han desarrollado los siguientes módulos:

    Módulo en DERECHOS HUMANOS. Duración 9 horas.

    Las mujeres conocen las leyes colombianas y garantías jurídicas que las protegen contra acciones y omisiones que interfieren con su libertad y dignidad y saben cómo aplicarlas.
    Por medio de los derechos humanos, las mujeres pueden aportar a un desarrollo justo con equidad de género y a una mejor convivencia y democracia a través de la participación como ejercicio pleno de ciudadanía.

    Módulo en INCIDENCIA POLÍTICA. Duración 9 horas.

    Las mujeres aprenden sobre la importancia de juntarse y organizarse con otras mujeres y personas para transformar las realidades que las afectan o aquellas que quieren mejorar. Asimismo, identifican los diferentes mecanismos e instrumentos de participación política y exigibilidad de sus derechos y conocen la importancia de expresar sus ideas para participar activamente en la toma de decisiones.
    La incidencia política implica procesos de formación política, conciencia de derechos, generación de nuevas habilidades: es un ejercicio de poder que apunta no solamente a obtener un cambio legal, sino que va transformando el accionar público y la vida privada de cada persona.

    Módulo en MUJERES CONSTRUYENDO PAZ. Duración 9 horas.

    Las mujeres aprenden que tienen un papel determinante en la prevención, solución de
    los conflictos y en la consolidación de una paz estable y duradera. Entenderán que su liderazgo y participación en la búsqueda de la igualdad son necesarias y esenciales.
    Las mujeres se apropian de herramientas conceptuales, pedagógicas y metodológicas importantes para trenzar teoría y práctica, con miras a fortalecer su participación socialy política, con proyección nacional, frente a los procesos de finalización del conflicto armado, la verdad y memoria, la implementación de los acuerdos de paz, la reconciliación y la construcción de una paz territorial, estable y duradera, desde su perspectiva y protagonismo.

    Módulo en La Resolución 1325 de la ONU. Duración 9 horas.

    Reconociendo el impacto diferenciado y desproporcionado que los conflictos armados
    y situaciones de inseguridad han tenido sobre las mujeres, especialmente la violencia
    de género, se subraya la importancia de la contribución de las mujeres en los procesos
    de resolución y prevención de conflictos, así como en la consecución de la paz y el
    desarrollo sostenible en contextos democráticos.
    Las mujeres deben conocer este instrumento internacional para definir e implementar
    políticas públicas que contemplen sus necesidades específicas y que permitan prevenir
    la violencia en su contra. El objetivo de este módulo es posibilitar la transformación de
    ideas, prácticas y pensamientos de las mujeres para la construcción de una sociedad
    pacifica, equitativa y libre de violencia.

    Módulo en Salud sexual y reproductiva. Duración 9 horas.

    La salud sexual y reproductiva tiene que ver con las relaciones que se establecen entre
    las personas, con la comunicación, los sentimientos, las emociones, el sentir placer y cariño, ser feliz, sentirse bien con una/o misma/o, en fin, con todas las expresiones
    humanas. Es también una forma de promover la reflexión en las relaciones entre hombres y mujeres basados en la justicia y también en la igualdad.
    Las mujeres están invitadas a analizar sus cuerpos, su sexualidad y reproducción.
    Teniendo en consideración que el cuerpo es un territorio individual, es muy importante
    que decidan de forma autónoma e informada y que sus decisiones sean respetadas.

    Módulo en Trata de personas, con énfasis en mujeres. Duración 9 horas.

    Las mujeres se apropian de herramientas teóricas y prácticas para una mejor comprensión de este delito y el fortalecimiento de sus factores protectores.
    Bajo la metodología de charla participativa, se abarcan varios asuntos como conceptualización (Prostitución, Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA) y Trata de Personas), fases, tipos y modalidades de la Trata de Personas, normatividad jurídica en Colombia, acciones preventivas y ruta de atención especializada a víctimas. El módulo se propone ejecutar un proceso de información y sensibilización que apunta a la generación y mejoramiento de factores de protección asociados con la Trata de Personas.

    Módulo en Violencia y Género. Duración 9 horas.

    Las mujeres visibilizan las diferentes formas de violencia y las analizan desde otra perspectiva, para reconocer y entender que la violencia de género es una de las peores violencias.
    Este módulo se propone generar un escenario para la construcción colectiva de saberes que aporte elementos vivenciales, conceptuales y políticos acerca de la equidad de género, con énfasis en el reconocimiento de la historia, sororidad y participación política de las mujeres. Solo así, las mujeres pueden (1) reconocer los determinantes del patriarcado como dispositivo de poder, y hacer su crítica y transformación desde lo cotidiano y (2) comprender los elementos constitutivos de la violencia contra las mujeres y sus especificidades para identificar e integrar estrategias de prevención y acción.


    METODOLOGÍA

    La Escuela Atenea funda su metodología en estrategias centradas en las participantes: partiendo de sus propias experiencias, se hace una reflexión sobre la realidad social y personal generando un debate entre diferentes saberes, experiencias y miradas para que, por medio de la dialéctica, se construya un nuevo saber y un nuevo compromiso que permita generar cambios de comportamiento personales y sociales.
    La siguiente metodología parte del reconocimiento del saber que poseen las personas, únicas conocedoras de su realidad social y cultural.
    Es una metodología dinámica y participativa, donde lo importante es intercambiar experiencias, reflexionar sobre la realidad vivida y crear, de forma colectiva, nuevos conocimientos que las mujeres harán suyos.

    Aprendiendo Hacer se conforma de 5 momentos:

    • A través de preguntas generadoras se crea un espacio de reflexión donde cada participante pueda recuperar la historia personal y social con relación al tema tratado, expresando mitos, creencias y vivencias para validar el saber popular que tiene.

    • Partiendo de las experiencias, vivencias y creencias, se utiliza la pregunta que cuestiona, clarifica, interroga y genera la duda para conocer otros saberes y otras experiencias.

    • Utilizando la dialéctica, se discuten las diversas posiciones, creencias y saberes a partir de las cuales las participantes conocen nuevos elementos y categorías que les permiten la construcción de nuevos saberes.

    • Con el fin de buscar el cambio, se propicia un espacio para que cada participante, de manera individual y social, busque las alternativas de cambio y la forma de implementarlas en su vida cotidiana.

    • En cada sesión, se destina un tiempo y los elementos para efectuar la evaluación de la actividad, implementar correctivos y sacar conclusiones y recomendaciones

    SABER MÁS

  • La prevención, solución de los conflictos y consolidación de una paz estable y duradera dependen también del papel que las mujeres desempeñan en todo el proceso. Su liderazgo y participación en la búsqueda de la igualdad son necesarias y esenciales.

    • APARTADO ESPACIOSs

      Las mujeres son un recurso clave para promover la paz y la estabilidad: deben poder ser multiplicadoras de conocimientos que les permiten, a ellas y a otras lideresas, entablar diálogos políticos con la institucionalidad e incidir para potenciar las agendas de paz de las mujeres en sus propios territorios.

      Transformadoras de Paz. Un ejercicio de Empoderacción
      Ficha del proyecto
      Leyes

    • Publica 03

      La construcción de paz en Colombia: una agenda de investigación aplicada

      Publica 01

      Lo que hemos acordado:
      el acuerdo final de paz

      Publica 02

      Las mujeres en los acuerdos

      Publica 04

      ABC DEL ACUERDO FINAL ACUERDO FINAL para la TERMINACIÓN DEL CONFLICTO y la construcción de una PAZ estable y duradera. Cartilla pedagógica

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  • ¿Qué entendemos por incidencia política en Espacios de Mujer?

    Proceso de participación que tiene el fin de incidir en la formulación de las políticas públicas y en la toma de decisiones, además que crear espacios de ejercicio pleno de ciudadanía.

    ¿Qué entendemos por incidencia política de las mujeres en los procesos?

    Desde un enfoque de género, es la promoción de las capacidades de liderazgo de las mujeres para que, como sujetas de derecho, generen e impulsen propuestas políticas, sociales, económicas, creativas e innovadoras para superar y transformar las condiciones de exclusión e inequidad.

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      (2022) VII Balance

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      (2021) VI Balance

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      (2020) V Balance

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      (2019) IV Balance

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      (2018) III Balance

      Publica 14

      (2017) II Balance

      Publica 15

      (2016) I Balance

      Publica 16

      Análisis de la Política Pública sobre Prevención y Atención de la Trata de Personas en Medellín y Departamento de Antioquia

      Microsoft Word   Executive Summary SPA

      Agenda Ciudadana de las
      Mujeres para Medellín
      2020 – 2023

      Publica 17

      Agenda Ciudadana de las
      Mujeres para Medellín
      2015 – 2019

      Publica 18

      Agenda Ciudadana de las
      Mujeres de Medellín
      2011 – 2015

    • Publica 14

      Transformadoras de paz:
      Un ejercicio
      de empoderacción
      2017

  • Es un evento social vinculado con el ejercicio del derecho humano a la libertad de circulación. Se reporta en esta sección la experiencia de la Corporación frente a la complejidad, integralidad y diferentes impactos de la movilidad humana en las personas que se desplazan, sus familias y la sociedad.

  • Espacios de Mujer quiere contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas en contexto y ejercicio de la prostitución en Medellín, en su vivencia privada, oficio y presencia social. Para que se reconozcan sujetas de derechos, son apoyadas en adquirir las herramientas que les permiten fortalecer el goce de sus derechos como mujeres y en el oficio que desempeñan.

    El ejercicio de la prostitución
    Marco legal de la prostitución en Colombia
    Atención a la prostitución y rutas existentes

    • Publicaciones y organizaciones que trabajan el tema

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      Violencias hacia las mujeres trabajadoras sexuales de Latinoamérica y el Caribe 2021

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      Prostitución y trabajo. Condiciones sociales y laborales de mujeres trabajadoras sexuales en la ciudad de Bogotá (2015)

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      Prostitución en Colombia: hacia una aproximación sociojurídica a los derechos de los trabajadores sexuales (2019)

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      La regulación y el reconocimiento del trabajo sexual en los planes de ordenamiento territorial (2022)

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      RedTraSex (Red de Mujeres Trabajadoras Sexuales de Latinoamérica y El Caribe)

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      TAMPEP

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      Red de Personas que Ejercen Trabajo Sexual de Asia y el Pacífico (APNSW)

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      Alianza Africana de Trabajadoras y Trabajadores Sexuales
      (ASWA)

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      Alianza Europea de Trabajadoras Sexuales (ESWA)

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      Red de Defensa de lxs Trabajadorxs Sexuales (SWAN)

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      Red Global de Proyectos de Trabajo Sexual (NSWP)

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      Genera

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